Metal Mecânico

CRONOGRAMA

Para quem se destina?

Jovens e Adolescentes estudantes entre 14 e 18 anos. Buscando uma preparação completa para o mercado de trabalho.

Objetivo:

Criar a mentalidade correta para o ingresso ao mercado de trabalho, desenvolver competências eficazes que contribuam para o fluxo produtivo das organizações, desempenhar funções para executar e monitorar diversos serviços financeiros relacionados ao processo de tesouraria, contas a pagar e receber, além de acompanhar a saúde financeira, apoiar o processo de análise e proposição de melhorias para o desempenho nas empresas.

 MÓDULO I - PREPARAÇÃO PROFISSIONAL

1. Rotinas administrativas (como atender telefone, enviar e-mail, escrever cartas, bilhetes, atas, ofícios) 
2. Postura Profissional correta e proativa, Marketing Pessoal, Imagem Pessoal e Relacionamento Interpessoal (Empatia, cortesia, o poder da auto responsabilidade, construção de relacionamentos, motivação e propósitos)
3. Comunicação Verbal e não verbal. Escuta Ativa, Profissionalismo, Percepção do outro e Trabalho em equipe 
4. Conhecendo a empresa e os produtos. (Conhecendo, entendendo as necessidades e encantando o cliente, como lidar com reclamações) 
5. Como elaborar um currículo e se portar em entrevistas 
6. Procedimentos de recrutamento, seleção e integração de pessoas. Treinamento & desenvolvimento, Avaliação de desempenho, feedback e entrevista de desligamento, Cultura organizacional, Estrutura de cargos 
7. Legislação trabalhista, direitos e deveres. (Conceito de Empregado, Empregador e Relações de Trabalhos) 
8. Contrato de Trabalho, Afastamento durante o Contrato, Jornada de Trabalho, Salários e cálculos, Adicionais, Descontos Legais e Obrigatórios, Décimo Terceiro, Férias e Rescisão 
9. Documentos das organizações (Elaborar, organizar e controlar) 
10. Processos comerciais
11. Melhorias dos processos organizacionais,  planejamento, desenvolvimento e aplicação.  

MÓDULO II - GESTÃO FINANCEIRA 

1. Matemática Financeira
2. Processos financeiros em organizações (Caixa e fluxo de caixa)
3. Contas a pagar e receber
4. Conciliação Bancária
5. Processo de análise de crédito e de cobrança.
6. Custos e composição de preços
7. Elaboração, implementação e controle do orçamento.
8. Operações de controladoria.
9. Balanço Financeiro

MÓDULO III - PROJETO DO CURSO (MINIEMPRESA)

Os grupos devem elaborar uma miniempresa, organizar funções como (Líder geral, financeiro, marketing e produção). Devem cria um produto, precificar, produzir, elaborar o marketing e vender para gerar lucro. Esse lucro será dividido igualmente por todos gerando o pagamento por suas “atividades profissionais ao longo do curso”. O objetivo é mostrar na prática a realidade das organizações empresariais, dando uma vivencia próxima de como funciona o mercado de trabalho.